{"id":286,"date":"2014-02-08T15:31:01","date_gmt":"2014-02-08T14:31:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sdaj-netz.de\/bloglv-bawue\/?p=286"},"modified":"2014-02-08T15:31:01","modified_gmt":"2014-02-08T14:31:01","slug":"solierklaerung-telekom-tarifrunde-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bawue.sdaj.org\/2014\/02\/08\/solierklaerung-telekom-tarifrunde-2014\/","title":{"rendered":"Solierkl\u00e4rung! \/\/ Telekom-Tarifrunde 2014"},"content":{"rendered":"
<\/a>Dieses Fr\u00fchjahr startet unsere Arbeiterjugendpolitik-Kampagne „Unsere Zukunft statt eure Profite!“ – alle Aktuellen Infos zur Kampagne und unseren Aktionen findet ihr in K\u00fcrze auf unserem Kampagnenblog<\/a>.<\/p>\n Ran an den Speck!<\/strong> Eigenlob \u2026<\/strong> \u2026 und Horrorm\u00e4rchen<\/strong> Was dahinter steckt: der Profit, der aus den Besch\u00e4ftigten heraus gepresst wird, entspricht nicht den Erwartungen der Aktion\u00e4re. Da l\u00e4sst sich mit griechischen Staatsanleihen zur Zeit viel mehr verdienen. Also muss die Telekom beim Profit noch eine Schippe drauf legen. 1 Milliarde \u20ac bei der T-Systems soll eingespart werden und dann f\u00fcr die Aktion\u00e4re zur Verf\u00fcgung stehen. Der Betrag wird in Stellen umgerechnet und am Ende ergibt sich so der \u201ePersonal-\u00dcberhang\u201c. Dann sollen 4.000 \u2013 6.000 Menschen so mir nichts dir nichts gehen. Die Arbeit wird auf die \u00dcbriggebliebenen verteilt. Und wo so kr\u00e4ftig gespart werden muss, da ist nat\u00fcrlich auch kein Geld f\u00fcr Tariferh\u00f6hungen da. Meint der Vorstand.<\/p>\n Dagegen halt<\/strong>en<\/strong> WIR FORDERN:
\n65 \u20ac mehr f\u00fcr alle Azubis und eine Einmalpr\u00e4mie von 500\u20ac f\u00fcr die, die aus einer \u201eEinstiegs-Qualifizierung\u201c (EQ) in ein Ausbildungsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen werden. Das hat der Bundesvorstand des ver.di Fachbereiches Telekommunikation\/IT als Forderung f\u00fcr die Tarifrunde 2014 beschlossen. Nach dem erfolgreichen Kampf gegen die Verg\u00fctungs-Cluster bei der letzten Tarifrunde wirkt diese Forderung zwar etwas verhalten, denn die Preise f\u00fcr Wohnungen und Lebensmittel sind in den letzten Jahren wieder massiv gestiegen. Deshalb kommt es also darauf an, diese Forderung auch vollst\u00e4ndig umzusetzen- und dabei k\u00f6nnt Ihr mit unserer solidarischen Unterst\u00fctzung rechnen!<\/p>\n
\nDas Spielchen wiederholt sich fast bei jeder Tarifrunde: Auf der Hauptversammlung der Aktion\u00e4re und gegen\u00fcber den Wirtschaftsredakteuren der Tageszeitungen werden die guten Zahlen der Telekom bejubelt. Die Vorst\u00e4nde klopfen sich gegenseitig auf die Schultern, dass die Sakkos stauben. Es wird beschlossen, Milliarden an die Aktion\u00e4re auszusch\u00fctten. Geld, dass die Besch\u00e4ftigten erarbeitet haben.<\/p>\n
\nDann, kurz vor Weihnachten, platzt die Bombe: \u201ePersonal muss abgebaut werden\u201c. Es gibt zu wenig Arbeit f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten (\u2026ohne das die davon was merken). Ein schlauer Schachzug: Falls Regelungen zur Besch\u00e4ftigungssicherung vereinbart werden sollen, wird uns das in den Tarifverhandlungen was kosten, zum Beispiel bei der Ausbildungsverg\u00fctung.<\/p>\n
\nNat\u00fcrlich f\u00fchrt die steigende Produktivit\u00e4t dazu, dass Arbeiten wegfallen. Das ist \u00fcberall und schon immer so. Dann kann man Leute raus schmei\u00dfen, oder die Arbeitszeit verk\u00fcrzen. Das eine n\u00fctzt den Aktion\u00e4ren, das andere n\u00fctzt uns. Wenn das mit der Arbeitszeit-Verk\u00fcrzung rechtzeitig passiert, dann schafft man sogar zus\u00e4tzliche Stellen (f\u00fcr die \u00dcbernahme von Azubis, zum Beispiel). Und weil die Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften bei k\u00fcrzerer Arbeitszeit zunimmt, lassen sich auch leichter Lohnerh\u00f6hungen durchsetzen. Und m\u00f6glichst auch noch eine Regelung zur \u00dcbernahme von Azubis, die ohne abgesenkte Einstiegs-Geh\u00e4lter (Besch\u00e4ftigungs-Br\u00fccke) auskommt. GewerkschafterInnen und Betriebsr\u00e4te bei T-Systems diskutieren bereits \u00fcber das Thema. Wichtig ist, dass nicht die Besch\u00e4ftigten die Arbeitszeit-Verk\u00fcrzung bezahlen.
\nEine anst\u00e4ndige Arbeitszeit-Verk\u00fcrzung, die unsere Arbeitspl\u00e4tze und die \u00dcbernahme sichert und Lohnsteigerungen durchzusetzen ist kein Pappenstiel. Das ist sicher jedem klar. Dass das notwendig ist, wenn wir eine Perspektive haben wollen, hoffentlich auch. Wir werden gemeinsam und solidarisch hart darum k\u00e4mpfen m\u00fcssen. In und mit unserer Gewerkschaft.<\/p>\n
\n– 65 Euro mehr Ausbildungsverg\u00fctung!
\n– 500 Euro Einmalpr\u00e4mie f\u00fcr neue Azubis!
\n– Arbeitszeit-Verk\u00fcrzung bei vollem Lohnausgleich!<\/strong><\/p>\n